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Cursos actualización

Learning & Development

Duración
Cursos Intensivos
Horas
25 h
Modalidad
Presencial
Sede
Escuela de Negocios Cámara Valencia

Próxima edición

Inscripción cerrada

Precio

Consultar

Máx. Bonificable 325€

Horario
Viernes de 16 a 21 h / Sábado de 9 a 14 h
Duración
25 h
Modalidad
Presencial
Lugar
Escuela de Negocios Cámara Valencia

Qué vas a conseguir

Los objetivos del programa son:

  • Diseñar y Evaluar Planes de Formación Efectivos.
  • Incorporar Innovación en el Aprendizaje y Desarrollo.
  • Utilizar herramientas y técnicas actuales como la gamificación, el microlearning, y sistemas de gestión de aprendizaje.
  • Desarrollar habilidades para evaluar el desempeño y categorizar el talento.

A quién va dirigido

  • Head of People & Culture: Líderes y gestores del área de personas y RRHH que quieran seguir evolucionando dentro de su rol y responsabilidades.
  • HR Professionals: Profesionales del área de personas y RRHH que quieran adquirir nuevas competencias que les permitan seguir creciendo.

Qué vas a aprender

  1. Plan de formación: Detección de necesidades, diseño, evaluación ROL, implantación y seguimiento.
  2. Innovación en L&D: Planes de carrera.
  3. Planes de desarrollo y Planes de sucesión.
  4. Gamificación, Microlearning y LMS (Learnign Management System).

Metodología

Las sesiones del curso combinan contenido teórico, práctico y experiencial, con un enfoque profesional. Esto facilita la aplicación de los conceptos, técnicas y herramientas aprendidos en la actividad diaria de los participantes.

Aquellos participantes que cumplan con al menos el 75% de asistencia recibirán un Diploma acreditativo expedido por Cámara Valencia.

Itinerario

Este curso forma parte de un itinerario formativo cuidadosamente diseñado para satisfacer las necesidades tanto de los profesionales como del mercado.

En el apartado de cursos relacionados, encontrarás más información sobre los programas que dan continuidad a este itinerario, y que te permitirán acceder a una titulación de mayor prestigio y valor en el mercado.

Avanza hacia el éxito guiado por los mejores

Jordi Santiso

Retail HR Director en Inditex con más de 20 años de trayectoria en dirección de recursos humanos a nivel internacional. Ha liderado equipos globales en Europa, América y Asia, y ha ocupado puestos clave en empresas como IKEA, Transcom y Phone House, desarrollando estrategias de talento, formación, relaciones laborales y employer branding. Referente en la gestión de personas dentro del sector retail.

Alonso Alarcón

Consultor y formador en Learning & Development con más de 18 años de experiencia internacional, incluyendo una destacada trayectoria de casi 15 años en Google entre Europa y EE.UU. Ha liderado equipos globales, diseñado estrategias de formación y desarrollo de liderazgo, y gestionado proyectos de alto impacto en entornos de rápido crecimiento. También ha trabajado en Fortis Games y Zubi Group, y actualmente asesora organizaciones en su desarrollo cultural y de talento a través de formación, conferencias y consultoría.

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