Máster en Dirección de Personas

• Conoce las últimas tendencias tecnológicas en gestión de personas y prepárate para los nuevos retos del área de Recursos Humanos.
• Diseña una estrategia de atracción y selección de talento integral, aplicando Inbound Recruiting, aprovechando la IA y poniendo la experiencia del candidato en el centro.
• Toma decisiones predictivas en el área de personas, gracias al People Analytics.
• Diseña una Propuesta de Valor al Talento (PVT) que te permita crear una cultura DEIB, flexible y socialmente responsable.

Este máster sitúa a las personas en el centro del desarrollo y crecimiento de la empresa, poniendo el foco en procesos clave que conducen a:

• Alinear la gestión de las personas con la estrategia, misión y valores de tu empresa, y estar al tanto de los nuevos modelos organizativos.
• Comprender el rol y las responsabilidades de HRBP como nexo entre negocio y personas.
• Diseñar y gestionar una cultura corporativa DEIB sólida, estableciendo un propósito, misión, visión y valores que fomenten el compromiso a largo plazo.
• Potenciar el aprendizaje y desarrollo de tus empleados, utilizando herramientas innovadoras como la gamificación, el microlearning y los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS).
• Establecer políticas de compensación y beneficios que impulsen la motivación y fidelización de tus empleados.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión del talento, permitiéndote liderar con éxito y potenciar el crecimiento de tu equipo.