Diseño avanzado de Sistemas de Compensación y Beneficios

• Identificar y diseñar políticas retributivas avanzadas alineadas con las estrategias organizacionales. 
• Crear sistemas de compensación que fomenten el desempeño y retención de talento. 
• Comprender y aplicar el modelo de “Total Reward” para integrar componentes tangibles e intangibles en los sistemas retributivos.
• Optimizar la estructura retributiva mediante técnicas avanzadas. 

Diseño de Política Retributiva y Sistemas de Compensación 

• Modelos de Retribución 
• Motivación y Retribución 
• Diseño de un Sistema Retributivo 
• Tendencias Actuales en Retribución 

Total Reward: Modelo de Recompensa Total 

• Herramientas para atraer, retener y motivar empleados
• Diseño de paquetes de recompensa adaptados a las necesidades individuales

Las sesiones del curso combinan contenido teórico, práctico y experiencial, con un enfoque profesional. Esto facilita la aplicación de los conceptos, técnicas y herramientas aprendidos en la actividad diaria de los participantes.

Aquellos participantes que cumplan con al menos el 75% de asistencia recibirán un Diploma acreditativo expedido por Cámara Valencia.

Este curso forma parte de un itinerario formativo cuidadosamente diseñado para satisfacer las necesidades tanto de los profesionales como del mercado.

En el apartado de cursos relacionados, encontrarás más información sobre los programas que dan continuidad a este itinerario, y que te permitirán acceder a una titulación de mayor prestigio y valor en el mercado.